INTERGRUPPO PARLAMENTARE · DIPARTIMENTI

Dipartimento XV — Inclusione e Integrazione

Il Dipartimento sviluppa approfondimenti nei seguenti ambiti: inclusione sociale, integrazione e partecipazione. Contribuisce con analisi e proposte di carattere consultivo al lavoro dell’Intergruppo per lo sviluppo dei territori.

Ambiti di approfondimento

  • Dialogo tra comunità e istituzioni.
  • Accesso alle opportunità.
  • Approfondimenti sulle condizioni di partecipazione alla vita sociale ed economica.

Presidente del Dipartimento

Savary Ravendra Jeganesan

Savary Ravendra Jeganesan

Savary Ravendra Jeganesan è Consigliere Aggiunto del Comune di Napoli, dove svolge un ruolo di collegamento istituzionale tra le comunità internazionali e l’amministrazione locale.

In qualità di Presidente del XV Dipartimento “Inclusione & Integrazione” dell’Intergruppo Parlamentare “Sviluppo Sud”, coordina strategie politiche orientate alla promozione dell’equità sociale e al superamento delle barriere sistemiche nel Mezzogiorno.

Esperto di mediazione culturale e cittadinanza attiva, il suo lavoro si concentra sulla valorizzazione dell’integrazione come leva di crescita economica e demografica per il Sud Italia, promuovendo un modello di sviluppo inclusivo e sostenibile.

Presidente Coordinatore: Savary Ravendra Jeganesan Coordinatore: Michele Grillo Vicepresidente: Salvatore Mancino P.O. Vincenzo Lambiase

NomeCognome
Savary RavendraJeganesan
MicheleGrillo
SalvatoreMancino
VincenzoLambiase
ClaudioSaraceni

Finalità

Fornire analisi e contributi sui seguenti ambiti: inclusione sociale, integrazione e partecipazione. Il lavoro mette in relazione competenze professionali e scientifiche con le esigenze espresse da istituzioni e comunità.

Prospettiva di lavoro

Favorire un confronto fondato su analisi, ascolto dei territori e collaborazione tra competenze, con l’obiettivo di ampliare le opportunità e ridurre i divari territoriali.

I Dipartimenti svolgono funzioni consultive e propositive. Per informazioni su attività, partecipazione e riferimenti organizzativi è possibile contattare la segreteria dell’Intergruppo.